Hírlevél feliratkozás
GINOP_PLUSZ‑3.2.6‑25‑2025‑00001 - Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése
Vissza
Alapadatok
- Program/projekt neve:
- Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése
- Projekt azonosító száma:
- GINOP_PLUSZ‑3.2.6‑25‑2025‑00001
- OFA Nonprofit Kft. szerepe a projektben:
- Támogató
- Letölthető dokumentumok
A programról
A GINOP Plusz-3.2.6-25 – Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése kiemelt projekt a Széchenyi Terv Plusz program keretében, az Európai Szociális Alap Plusz és Magyarország költségvetésének társfinanszírozásával valósul meg. A program célja, hogy elősegítse a mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalóinak egészségmegőrzését, javítsa a munkáltatók egészségtudatosságát, valamint hozzájáruljon a munkavállalók hosszú távú egészségének és munkaképességének megőrzéséhez.
A program keretében a támogatásban részesülő vállalkozások a jogszabályban előírt kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokon túl további célzott egészségügyi szűrések és vizsgálatok elvégzésére, valamint mentálhigiénés szolgáltatások igénybevételére kaphatnak támogatást. A projekt kiemelt figyelmet fordít a munkahelyi egészségfejlesztésre, a megelőzésre, a munkahelyi stressz kezelésére és az egészségtudatos vállalati szemlélet erősítésére.
A program teljes, vissza nem térítendő támogatási keretösszege 8,76 milliárd forint. A projekt országos lefedettséggel valósul meg.
A projekt két kiemelt eredményindikátor teljesítéséhez járul hozzá. A program célja, hogy legalább 35 000 munkavállaló részesüljön munkaerőpiaci alkalmazkodást elősegítő támogatásban vagy szolgáltatásban, amely elsősorban a munkavállalók célzott egészségügyi vizsgálatainak és egészségmegőrzését szolgáló beavatkozásoknak a támogatását jelenti. Emellett cél, hogy 28 000 munkavállaló a program eredményeként jobb munkaerőpiaci helyzetbe kerüljön, vagyis egészségi állapotának javulásával hosszabb távon is megőrizze munkaképességét és foglalkoztathatóságát.
IDE KATTINTVA elérhető az arculattervező segédalkalmazás, amelynek segítségével minden pályázónk egyszerűen, önállóan és az arculati előírásoknak megfelelően készítheti el saját kommunikációs felületeit, a szükséges kötelező arculati elemek felhasználásával.
Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése
A programban azok a mikro-, kis- és középvállalkozások vehetnek részt, amelyek Magyarországon működnek, megfelelnek a KKV-besorolás feltételeinek, és érvényes szerződéssel rendelkeznek foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval. A támogatási kérelem benyújtásának feltétele továbbá a foglalkozás-egészségügyi orvos támogató nyilatkozata, amelyben vállalja a munkavállalók állapotfelmérését, a vizsgálatok koordinálását, az eredmények értékelését és a szükséges további javaslatok megtételét. A támogatás utófinanszírozás formájában vehető igénybe, a vizsgálatok költségeit a vállalkozás elszámolását követően térítik meg.
A programban azok a munkavállalók vehetnek részt, akik az igénybejelentés időpontjában a támogatást igénylő vállalkozásnál legalább heti 20 órás munkaviszonyban állnak. A munkavállalók részvétele a foglalkozás-egészségügyi szakorvos által végzett előzetes állapotfelméréshez és kockázatértékeléshez kötött, amely meghatározza az indokolt egészségügyi vizsgálatok körét. A javasolt vizsgálatokat a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot követő 4 hónapon belül kell elvégezni.
A támogatási kérelmek elbírálását követően támogatásban részesült foglalkoztatók listája itt érhető el.
A program eredményeként a vállalkozások hozzájárulhatnak munkavállalóik egészségének megőrzéséhez, a betegségek korai felismeréséhez és a munkából való kiesések csökkentéséhez, miközben erősödik a munkahelyi egészségtudatosság és javul a munkavállalók hosszú távú foglalkoztathatósága.
Céges partner regisztráció
Foglalkoztatás Egészségügyi Szakorvos (FESZ) regisztráció
Megvalósítók
A kiemelt projektet a Szociális és Családügyi Minisztérium és az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. konzorciumban valósítja meg.
Az OFA Nonprofit KFt. szerepe a programban
Az OFA Nonprofit Kft. kiemelt megvalósítóként felel a program operatív lebonyolításáért, a továbbadott támogatások kezeléséért, valamint a vállalkozások számára nyújtott szakmai és adminisztratív támogatás biztosításáért.
Az OFA Nonprofit Kft. feladatai közé tartozik a támogatási felhívások közzététele, a támogatási kérelmek befogadása és értékelése, a támogatási jogviszonyok kezelése, az elszámolások ellenőrzése, valamint a projekt megvalósításának nyomon követése. Emellett az OFA Nonprofit Kft. biztosítja a programhoz kapcsolódó tájékoztatást, ügyfélszolgálati támogatást és az adatszolgáltatási kötelezettségek koordinálását, ezzel hozzájárulva a program eredményes és szabályszerű megvalósításához.
Az OFA Nonprofit Kft. kiemelt szakmai feladata továbbá a projekt mentálhigiénés elemének megvalósítása. Ennek keretében felel a mentálhigiénés szolgáltatások szakmai módszertanának kidolgozásáért, a megvalósítás koordinálásáért, a munkáltatókat támogató tudástár kialakításáért és folyamatos fejlesztéséért, valamint a mentálhigiénés témájú szakmai konzultációk biztosításáért. A kialakított módszertan célja a munkahelyi mentális egészség fejlesztésének támogatása, a prevenció erősítése és az egészségtudatos szervezeti működés elősegítése.
Programadatok
- A projekt címe: Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése
- Projekt azonosító száma: GINOP Plusz-3.2.6-25
- Konzorciumvezető (fő kedvezményezett): Szociális és Családügyi Minisztérium
- Konzorciumi tagok (megvalósítók): OFA Nonprofit Kft.
- Rendelkezésre álló forrás: 8.76 milliárd Ft
- Projekt működési költsége: 6.5 milliárd Ft
- A projekt kezdete: 2026. április 30.
- A projekt tervezett befejezési dátuma: 2028. június 30.
Munkahelyi jóllét
A munkahelyi teljesítmény alapja a dolgozók jólléte és a munkakörnyezet minősége. Célunk, hogy olyan eszközöket és szakmai támogatást biztosítsunk a munkáltatóknak, amelyek hozzájárulnak a stabil, egészségtudatos és együttműködő munkahelyek kialakításához. Olyan partnerséget kínálunk, amely segíti a vállalkozásokat abban, hogy a mindennapi működésben is kézzelfogható módon támogassák munkavállalóik mentális és fizikai jóllétét.
Érdekel
