GINOP_PLUSZ‑3.2.6‑25‑2025‑00001 - Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése
Vissza
Alapadatok
- Program/projekt neve:
- Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése
- Projekt azonosító száma:
- GINOP_PLUSZ‑3.2.6‑25‑2025‑00001
- OFA Nonprofit Kft. szerepe a projektben:
- Támogató
- Letölthető dokumentumok

A program célja:
A program célja a munkavállalók egészségi állapotának megőrzése és javítása szervezett egészségügyi szűrések és mentálhigiénés szolgáltatások biztosításával.
A támogatás hozzájárul:
- a betegségek korai felismeréséhez,
- a táppénzes napok számának csökkentéséhez,
- a foglalkoztatás stabilizálásához,
- a munkáltatók egészségtudatosságának erősítéséhez,
- hosszú távon egy versenyképesebb, egészségesebb munkaerő kialakításához.
Pályázók köre:
Pályázatot nyújthatnak be a 651/2014/EU rendelet szerinti mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek:
- magyarországi székhellyel/telephellyel/fiókteleppel rendelkeznek,
- legalább 1 lezárt (365 napos) üzleti évvel rendelkeznek,
- előző évben legalább 1 fős statisztikai létszámot mutattak ki,
- kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni cégek, egyéni vállalkozók vagy EGT‑székhelyű vállalkozások magyar fióktelepei.
Nem támogathatók többek között azok a vállalkozások, amelyeknek:
- saját tőkéje a jegyzett tőke alá csökkent,
- NAV‑végrehajtás folyik ellenük,
- köztartozásuk van,
- korábbi projektjük elállással zárult,
- felnőtt tematikájú szolgáltatást végeznek.
A támogatás legfontosabb feltételei:
- Minimum 1 fő, heti legalább 20 órában foglalkoztatott munkavállaló bevonása.
- A vizsgálatok foglalkozás-egészségügyi szakorvos által történő javaslattal vehetők igénybe.
- A szűrések nem lehetnek a munkakörhöz előírt, kötelező alkalmassági vizsgálatok részei.
- A vállalkozásnak érvényes szerződéssel kell rendelkeznie foglalkozás-egészségügyi partnerrel.
- A vizsgálatokat a támogatói okirat kiállításától számított 6 hónapon belül el kell végezni.
- A munkáltató biztosítja a munkavállalók részvételét munkaidőben, távolléti díj fizetésével.
Támogatás mértéke:
- Támogatási intenzitás: 100% (de minimis kerettől függően alacsonyabb is lehet).
- Max. 185 000 Ft támogatás / fő
– 170 000 Ft: egyéb orvosi vizsgálatok,
– 15 000 Ft: foglalkozás-egészségügyi szakorvosi díj. - Max. bevonható munkavállaló: 249 fő
→ összesen legfeljebb 46 065 000 Ft támogatás vállalkozásonként. - Előleg:
A megítélt támogatás 25%-a igényelhető, amelyet a támogatói okirat hatálybalépésétől számított 15 napon belül utalnak, ha a köztartozásmentesség fennáll.
Elszámolható költség:
Elszámolható:
- foglalkozás-egészségügyi szakorvosi vizsgálat díja (tételes elszámolás),
- a Közlemény 11. mellékletében meghatározott egységköltségű egészségügyi vizsgálatok (átalány).
Nem elszámolható:
- kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálatok,
- saját teljesítés,
- nem engedéllyel rendelkező szolgáltató által végzett vizsgálatok.
A projektek időrendje:
- A vizsgálatok a támogatói okirat kiállításától számított 6 hónapon belül elvégzendők.
- A záró elszámolást az utolsó vizsgálat időpontjától számított 30 napon belül kell benyújtani.
- Az elszámolhatóság vége: a projekt befejezéséig, legkésőbb a támogatási okiratban meghatározott határidőig.
Pályázatok benyújtása:
- Beadási időszak: 2026. május 4. – 2026. június 5.
- Benyújtás módja: kizárólag elektronikusan az FKR rendszerben: https://fkr.ofa.hu
- Beadni a cég képviseletére jogosult személy vagy meghatalmazott nyújthatja be (KAÜ azonosítással).
- A kérelmek elbírálása érkezési sorrendben, a rendelkezésre álló keret erejéig történik.
A programmal kapcsolatos kérdéseket a ginop326@ofa.hu e-mail címen tehetik fel.
Céges partner regisztráció
Foglalkoztatás Egészségügyi Szakorvos (FESZ) regisztráció
A pályázathoz kötelezően csatolandó mellékletek:
- 30 napnál nem régebbi Nemzeti Adó- és Vámhivatal által kiállított köztartozásmentességre vonatkozó igazolást, amennyiben az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 260.§-a szerint közzétett köztartozásmentes adózói adatbázisban nem szerepel,
- A pályázó hivatalos képviselőjének 30 napnál nem régebbi aláírási címpéldányát vagy ügyvéd, vagy kamarai jogtanácsos által ellenjegyzett aláírásmintát. A becsatolt aláírási címpéldánynak/ügyvéd, vagy kamarai jogtanácsos által ellenjegyzett aláírásmintának (vagy ezek közjegyző által hitelesített másolatának) alkalmasnak kell lennie a cégszerű aláírás ellenőrzésére,
- Cégkivonat,
- Beszámoló, amely igazolja, hogy rendelkezik a pályázó minimum egy lezárt; beszámolóval alátámasztott, teljes (365 napos) üzleti évvel,
- Nyilatkozat csekély összegű támogatásokról (Közlemény 1. számú melléklete),
- Átláthatósági nyilatkozat (Közlemény 2. számú melléklet),
- Átlagos statisztikai állományi létszám,
- Munkavállalói nyilatkozat a programban való részvételről, a vizsgálatokon való részvételről és az adatkezelésről (Közlemény 7. számú melléklet),
- Együttműködési megállapodás (Közlemény 8. számú melléklet),
- Munkavállalói munkaszerződések,
- Foglalkozás-egészségügyi orvos támogató nyilatkozata (FESZ partner tölti fel a Forráskezelő Rendszerbe) (Közlemény 14. számú melléklet),
- A foglalkozás-egészségügyi partnerrel/partnerekkel kötött érvényes szolgáltatói szerződés (Közlemény 13. számú melléklet).
Munkahelyi jóllét
A munkahelyi teljesítmény alapja a dolgozók jólléte és a munkakörnyezet minősége. Célunk, hogy olyan eszközöket és szakmai támogatást biztosítsunk a munkáltatóknak, amelyek hozzájárulnak a stabil, egészségtudatos és együttműködő munkahelyek kialakításához. Olyan partnerséget kínálunk, amely segíti a vállalkozásokat abban, hogy a mindennapi működésben is kézzelfogható módon támogassák munkavállalóik mentális és fizikai jóllétét.
Érdekel