2024. május 16. napján újabb Felelős Foglalkoztatói arany minősítést adtunk át. Ezennel az Xeless Kft. szerezte meg Társaságunk Felelős Foglalkoztatói minősítésrendszerének keretein belül az arany fokozatot.
A Felelős Foglalkoztató Minősítési Rendszer egy szakmailag megalapozott, objektív szempontrendszer alapján osztályozza, minősíti a vállalatok felelős foglalkoztatói tevékenységeit, HR stratégiáját. Célja, hogy a szervezeteket egy 1+3 lépésből álló, egymásra épülő és folyamatosan mélyülő minősítési rendszer keretein belül támogassa a szervezetek felelős foglalkoztatói tevékenységének kialakítását, fejlesztését. A minősítés során a tanácsadók visszajelzést, útmutatást és irányvonalat adnak a felelős foglalkoztató elveinek szervezeti integrációjához.
.png)
A minősített szervezet a felelős foglalkoztatói címet két évre kapja meg. A minősítést követően egy éven belül az OFA Nonprofit Kft. Felelős Foglalkoztatói Tanácsadói időszakos jelentést kérhetnek a pályázótól programjuk aktuális állásáról és a továbbfejlesztésekről. Bejelentkezés esetén újabb helyszíni ellenőrzésre, felülvizsgálatra is sor kerülhet.
A Xeless Kft. a higiéniai szolgáltatások piacán nagy tapasztalattal rendelkező, 12 országban jelen lévő cégcsoport tagja. A cég keményen dolgozik azon, hogy a partnerei teljes megelégedésére működjön mind a rendezvényszervezés (fesztiválok, sportesemények, koncertek, filmforgatás), mind az építőipar területén. Segítséget nyújtanak a természeti katasztrófák sújtotta övezetekben, valamit kiszolgálják a hazánkban megrendezésre kerülő hadgyakorlatokat is.
Átfogó szervezetfejlesztési programjukat 2021-ben kezdték meg, melynek elsődleges célja a munkavállalók megtartása, vállalatuk vonzóbbá tétele, valamint a munkavállalói jóllét növelése. Egyszerre több területen indítottak projekteket, úgy mint egészségvédelem, munka-magánélet egyensúly, illetve munkavállalói elégedettség, melyeket a mai napig fejlesztenek.
Felelős Foglalkoztatás jelentése a Xeless számára
Felelős foglalkoztatóként szervezeti kultúránk alapjait képezik az olyan intézkedések és gyakorlatok, amelyek biztosítják az kollégáink munkahelyi jóllétét, biztonságát és elégedettségét, mindemellett felelősséget érzünk társadalmunk és környezetünk fenntarthatóságának megőrzése iránt. Elkötelezettek vagyunk az etikus és fenntartható üzleti gyakorlatok mellett és prioritásként kezeljük a munkavállalóink és a közösségi jóllét előmozdítását.
Arany minősítés jelentőssége
Az arany fokozatú minősítés elnyerésével úgy érezzük, hogy jó úton haladunk, elismerték eddigi erőfeszítéseinket, melyeket a kollégáinkkal szemben tanúsított felelős foglalkoztatóként alkalmazunk a folyamatos továbbképzések, az esztétikus munkakörnyezet, a megfelelő juttatások, a környezetbarát és fenntartható gyakorlatok, munka-magánélet egyensúlyának megteremtése, valamit a közösségi és társadalmi felelősségvállalás területén.
Hírlevél feliratkozás
2024-05-14 10:19