„Szervezetfejlesztés Veletek együtt” szolgáltatás
VisszaAz OFA Nonprofit Kft. Felelős Foglalkoztatói Program keretében szervezetfejlesztési szolgáltatást indít a hazai kis- és középvállalkozások (KKV-k) számára.
A KKV-k a magyar gazdaság gerincét alkotják: a cégek több, mint 90 %-át adják, és a foglalkoztatottak több mint 70 %-át alkalmazzák. Működésük nemcsak gazdasági eredményességre, hanem a munkavállalók elégedettségére, motivációjára és életminőségére is közvetlen hatással van.
A magyar munkavállalók elégedettsége és életminősége is azon múlik, hogyan működnek a hazai KKV-k.
A Felelős Foglalkoztatói program olyan értékeket képvisel, mint a bizalom, a tisztesség, az egyenlőség, a munkatársak megbecsülése és folyamatos fejlesztése. Ezek az alapelvek azonban csak akkor működhetnek hatékonyan, ha a vállalat stabil és tudatos szervezeti alapokra építkezik.
Célunk, hogy támogassuk a KKV-kat egy optimálisabb vállalati működés kialakításában. Hiszünk abban, hogy a tudatosan felépített működés nemcsak a cég sikerének, hanem a munkavállalói jóllétnek is az alapja.
-1.gif)
Szolgáltatás bemutatása
Egy tudatos fejlesztési folyamat nemcsak a szervezetről szól, hanem a vezetőről is. Bátorság és érettség az, ami elindítja: a változás mindig a vezető döntésével kezdődik.
Megnézem
Ismerős helyzetek?
Az ügyvezető túlterhelt, és a középvezetők csapata sem működik mindig optimálisan?
A folyamatok nem minden esetben hatékonyak?
A megfogalmazott célok és elvárások nem mindenkinek egyértelműek? A munkatársak lelkesedése hullámzó, néha túlterheltek, máskor bizonytalanok? A feladatok, felelősségek és folyamatok nem mindig egyértelműek, emiatt gyakran adódnak félreértések vagy konfliktusok? A dolgozók motivációja lehetne magasabb, fluktuáció mértéke és költsége magas? Nincs hatékony konfliktuskezelés? A munkavállalók stresszesnek vélik a munkájukat?
Ha ezek közül bármelyik ismerős, akkor jól érzi, hogy miért van szüksége vállalkozásának szervezetfejlesztésre!
A KKV-k a saját helyzeteik legjobb „szakértői”, az OFA Nonprofit Kft. szervezetfejlesztési szolgáltatásának az a feladata, hogy erre az ismeretre támaszkodva megerősítse a vállalkozás öndiagnosztizáló, problémamegoldó, alkalmazkodó és tanulási készségeit.
Készen áll?
Készen áll arra, hogy tisztábban lássa vállalkozása jelenlegi működési szintjét, konfliktusait és fejlődésének lehetőségét?
Érettnek érzi magát, hogy a vezetés, munkatársak, folyamatok és eredmények összhangban legyenek?
Nyitott arra, hogy cége világos jövőképpel rendelkezzen?
Miben tudunk segíteni?
Az OFA Nonprofit Kft. szervezetfejlesztési szolgáltatása a következőkben segítheti vállalkozását:
Világos helyzetkép és vezetői támogatás – a jelenlegi működés feltárása, átbeszélése és a vezetői szemlélet formálása már az első konzultáció alkalmával.
Ok-okozati elemzés és gyökérokok feltárása – a problémák mögötti összefüggések megértése és kezelése.
Célok és jövőkép – tudatosan megtervezett, követhető irány a szervezetnek.
Átlátható folyamatok – működési rend, dokumentált és optimalizált folyamatok.
Motivált munkatársak – teljesítményértékelés, konfliktuskezelés, elköteleződés.
Fejlesztési terv és nyomon követés – közös stratégia, mérhető fejlődés.
További információk a szolgáltatásról :
A „Szervezetfejlesztés Veletek Együtt” szolgáltatást elsősorban azoknak a cégeknek és vezetőknek szól, akik tudatosan szeretnék fejleszteni vállalkozásukat, miközben jobb munkahelyeket és elégedettebb munkatársakat teremtenek. Azoknak, akik a jövőben magasabb szintű működésre törekszenek!
Érdekel