A tartósan álláskeresők komplex felmérésének és fejlesztésének támogatásával kiegészülő munkakipróbálási pilot program

Alapadatok

Projekt neve:: A tartósan álláskeresők komplex felmérésének és fejlesztésének támogatásával kiegészülő munkakipróbálási pilot program

OFA szerepe a projektben:: Támogató

Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság „A tartósan álláskeresők komplex felmérésének és fejlesztésének támogatásával kiegészülő munkakipróbálási pilot program” (Pályázati azonosító: TARTÓS/2024) címmel pályázatot hirdet.

A program célja egyrészről a vállalkozások munkaerőigényének kielégítése a hazai munkaerő-kínálat bővítése révén, részükre segítségnyújtás a megfelelő munkaerő kiválasztásában, másrészről a tartósan álláskereső egyén három hónapos munkakipróbálási időszak végén hosszú távon történő elhelyezkedése annál a vállalkozásnál, ahol a munkakipróbálás lehetőségét biztosították számára, vagy más nyílt munkaerőpiaci foglalkoztatónál.

A program keretében vissza nem térítendő támogatás nyújtható annak a munkáltatónak, aki a munkakipróbálás lehetőségét legalább 5 fő súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló részére biztosítja. A támogatás igénybevételére vonatkozó további feltételeket a Pályázati felhívás tartalmazza.

A program keretében a munkakipróbálás időszakára a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatása után nyújtott bértámogatás

az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikke alkalmazásában bizonyos támogatási kategóriáknak a belső piaccal összeegyeztethetővé nyilvánításáról szóló, 2014. június 17-i 651/2014/EU bizottsági rendelet (HL L 187., 2014.6.26., 1.o.) (a továbbiakban: általános csoportmentességi rendelet) szerinti a hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatásnak, vagy
az általános csoportmentességi rendelet szerinti hátrányos helyzetű munkavállalók segítésének költségeit ellentételező támogatásnak, vagy
az Európai Unió működéséről szóló szerződés és 108. cikkének a csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2023. december 13-i (EU) 2023/2831 bizottsági rendelet (HL L 2023.12.15., 1. o.) szabályai alapján általános csekély összegű támogatásnak, vagy
a 2013. december 18-i 1408/2013/EU bizottsági rendelet (HL L 352, 2013.12.24., 9. o) szabályai alapján mezőgazdasági csekély összegű támogatásnak

minősül.

A pályázó vállalkozásnak a pályázat benyújtásakor nyilatkoznia kell, hogy mely támogatási jogcím alapján kívánja benyújtani a pályázatot.

A program keretében az alábbi támogatások kizárólag az általános csoportmentességi rendelet szerint a hátrányos helyzetű munkavállalók segítésének költségeit ellentételező támogatásként nyújthatóak:

Munkaerő felmérésében és fejlesztésében közreműködő szakemberek bérköltségének támogatása,
Munkában maradást segítő szakemberek (mentorok) bérköltségének támogatása.

A program keretében a hátrányos helyzetű munkavállaló bértámogatása a támogatási időszakot követő további foglalkoztatása esetén kizárólag az általános csoportmentességi rendelet szerint a hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatásként nyújtható.

A program keretében a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló részére nyújtott ösztönző támogatás nem minősül az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. cikk (1) bekezdése szerinti állami támogatásnak, amennyiben a kedvezményezettek nem minősülnek európai uniós értelemben vett vállalkozásnak.

A program keretében az alábbi költségek kerülhetnek támogatásra:

	Bértámogatás esetén: a figyelembe vehető maximális havi bruttó bér /Bérköltség támogatás esetén: a figyelembe vehető maximális havi bruttó bér és a fizetendő szochó összege (Ft)	Támogatás aránya	Támogatás havi összege (maximum) (Ft)	Maximális időtartam	Támogatás összege összesen maximális mérték és maximális időtartam esetén (Ft)
A munkakipróbálás időszakára nyújtható támogatások
Bértámogatás a munkakipróbálás időszakára (6 órás munkaidővel számolva, de minimis jogcímen)	200 100	100%	200 100	3 hónap	600 300
Bértámogatás a munkakipróbálás időszakára (6 órás munkaidővel számolva, a 651/2014/EU bizottsági rendelet alapján)	200 100	50%	100 050	3 hónap	300 150
Munkaerő felmérésében és fejlesztésében közreműködő szakemberek bérköltségének támogatása (5 fő támogatott munkavállalónként)	750 000	50%	375 000	3 hónap	1 125 000
Munkában maradást ösztönző juttatás az egyén részére a munkakipróbálás időszakában	266 800	20%	53 360	3 hónap	160 080
A további foglalkoztatás esetén nyújtható támogatások
Bértámogatás további foglalkoztatás esetén	400 200	50%	200 100	6 hónap	1 200 600
Munkában maradást segítő szakemberek (mentorok) bérköltségének támogatása (mentorált munkavállalónként)	200 000	50%	100 000	6 hónap	600 000
Munkában maradást ösztönző juttatás az egyén részére a további foglalkoztatás időszakában	266 800	25%	66 700	9 hónap	600 300

A projekt időtartama a munkáltató tekintetében két részből tevődik össze:

a munkakipróbálás időszaka (legfeljebb 3 hónap), és
a további foglalkoztatás időszaka (legfeljebb 6 hónap).

A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló a munkakipróbálás (3 hónap) és a további foglalkoztatás időszakán (6 hónap) túl további 3 hónap időtartamra munkában maradást ösztönző juttatásban részesülhet.

A projekt megvalósítását a pályázat benyújtását követő napon a támogatást igénylő saját felelősségére megkezdheti, de a projekt megkezdése nincs befolyással a pályázat értékelésére és nem jelent előnyt annak elbírálása során, továbbá nem garantálja az igényelt támogatás elnyerését. A támogatás oda nem ítélése, vagy csökkentett mértékben való odaítélése esetén a támogatást igénylő kártérítési igénnyel nem élhet.

A projekt megvalósításának legkésőbbi kezdő időpontja 2024. november 1. napja lehet.

A projekt megvalósításának végső határideje 2025. július 31.

A pályázat benyújtásának határideje: 2024. szeptember 30.

Az érdeklődők kérdéseiket a tartos@ofa.hu címen tehetik fel.

OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság