A mai napon egy újabb elismerést adhatott át ügyvezetőnk, Almási Erzsébet.
A Felelős Foglalkoztató Minősítési Rendszer egy szakmailag megalapozott, objektív szempontrendszer alapján osztályozza, minősíti a vállalatok felelős foglalkoztatói tevékenységeit, HR stratégiáját. Célja, hogy a szervezeteket egy 1+3 lépésből álló, egymásra épülő és folyamatosan mélyülő minősítési rendszer keretein belül támogassa a szervezetek felelős foglalkoztatói tevékenységének kialakítását, fejlesztését. A minősítés során a tanácsadók visszajelzést, útmutatást és irányvonalat adnak a felelős foglalkoztató elveinek szervezeti integrációjához.
A Gentherm Hungary Kft. ügyvezetője, Győri Tünde, valamint Nagy Piroska, senior hr generalist látogattak el irodánkba, hogy méltó módon vegyék át az arany minősítésű Felelős Foglalkoztatói tanúsítványt.
(A képen balról: Almási Erzsébet ügyvezető, OFA Nonprofit Kft.; Győri Tünde ügyvezető, Gentherm Hungary Kft.; Nagy Piroska senior hr generalist, Gentherm Hungary Kft.)
Kiemelkedő dimenziók:
- Bérezés
- Béren kívüli juttatások
- Közösségi és társadalmi jó-lét támogatása
- Rugalmasság a foglalkoztatásban
- Tudástranszfer
- Részvétel az irányításban
- Fizikai- és mentális egészségi állapot megőrzése
- Munkakörnyezet fejlesztése
- Visszacsatolás és értékelés
A Gentherm stratégiája a munkatársak megtartására fókuszál, olyan vezetői szemlélettel, ami a jövőbe mutat, ami próbálja hosszú távon szolgálni a dolgozó és a munkahely közti jó viszonyt, hangulatot. Tevékenységük közösségkovácsoló, a szó jó értelmében törzsgárda építő, a lehetőségekhez mérten igyekeznek családi kapcsolatokat kialakítani.
Az ember, mint érték jelenik meg a szervezetben, ahol nagy hangsúlyt fektetnek a munkahelyi jóllétükre, valamint a munkatársak által hordozott tudásbázis megőrzésére és fejlesztésére.
Több jelenlegi vezető is gyakornokként kezdte pályafutását a vállalatnál. A munkatársak átlagosan 9 éve dolgoznak a Gentherm-nél.
Családbarát Hely - Munkahely, Felelős Foglalkoztató és Megbízható Munkaadó elismeréssel rendelkeznek, minden év végén köszöntik a jubilálókat, akik 10, 15, 20 vagy akár 25 éve dolgoznak a vállalatnál.
