Tisztelt Érdeklődők!Segítségül, valamint tájékoztatásul elkészült a GINOP Plusz-3.2.4-23 KKV Kapacitásbővítő támogatás program Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK) listája, amelyet a pályázati oldalon, valamint az alábbi linken tekinthetnek meg.Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)További kérdések esetén a ginop324@ofa.hu e-mail címen érdeklődhetnek.OFA Nonprofit Kft. ...
A projekt célja azon mikro-, kis-, és középvállalkozások kapacitás-fejlesztésének támogatása, akik a négy leghátrányosabb helyzetű magyarországi régióban - Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl – működnek és legfeljebb 10 munkavállalóval bővítenék a foglalkoztatottaik számát. A támogatás célja emellett, hogy hosszabb távon is segítse a kkv-k alkalmazkodását a zöld és a digitális átállás okozta kihívásokhoz, és ezáltal hozzájáruljon ahhoz, hogy a létrejövő munkahelyek hosszabb távon is fenntarthatók legyenek.A programról további információkat, valamint a pályázati dokumentációt ide kattintva tekintheti meg.Az érdeklődők kérdéseiket a ginop324@ofa.hu címen tehetik fel. ...
Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság „Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program” (Pályázati azonosító: JOB-SHARING) címmel pályázatot hirdet. A program célja, a fiatalok munkához jutásának, beilleszkedésének és a generációk közötti tapasztalat-átadásának támogatása azáltal, hogy mindkét érintett munkavállaló (nyugdíj előtt álló és pályakezdő álláskereső) „átfedő” részmunkaidőben dolgozik, ezzel biztosítva a tapasztalatátadást, a munkavégzés folyamatosságát, az ügyfél-kapcsolatok zavartalanságát. A program keretében vissza nem térítendő támogatás nyújtható. További információt, valamint a pályázati dokumentációt itt érheti el. Az érdeklődők ...
A generációk közötti tudás-átadás és a pályakezdő álláskeresők beilleszkedésének elősegítése érdekében foglalkoztatási program indul mintegy 2,6 milliárd forintos forrásból 2024 januárjában. A teljesen újszerű program munkakör-megosztás keretében segíti a munkatapasztalat átadását a nyugdíj előtt álló, tapasztalt dolgozók és a pályakezdő fiatalok között, amivel tovább növekedhet a foglalkoztatás Magyarországon. A vállalkozások munkaerő-utánpótlásának zökkenőmentes lebonyolítása érdekében januártól bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, akik biztosítani szeretnék nyugdíj előtt álló dolgozóik pótlását. A program célja, hogy az új generációk a tapasztalt munkavállalóktól tanuljanak, ezzel ...
November közepén mutatta be a magyar kormány a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó új törvény tervezetét, amely különféle új tartózkodási engedélyeket és vízumkategóriákat vezetne be, kiemelve ezen belül az új, befektetési tartózkodási jogi kategóriát. Tegnap megszületett az erre vonatkozó törvény is, amit a parlementben 141 igen szavazattal, 49 ellenvoks mellett fogadtak el. A jogszabály kimondja, hogy a magyarországi tartózkodás idegen állam polgára számára nem alapjog. Külföldi kizárólag a magyar állam által elfogadott célból, jogcímen, ideig és feltételek teljesülése esetén tartózkodhat Magyarországon. Azt is tartalmazza, hogy csak annyi jöhet az A ...
A múlt heti megállapodásnak megfelelően tegnap hivatalosan is aláírták a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről, valamint a bérnövelési ajánlásról szóló megállapodást. A minimálbér és garantált bérminimum összegének 15 százalékos, illetve 10 százalékos emelése jelentős mértékben hozzájárul a családok megvédéséhez és a reálkeresetek növeléséhez is. "A minimálbér 15 és a garantált bérminimum 10 százalékos emelése ilyen gazdasági körülmények között, az inflációból való kilábalás közepette, egy óriási vállalás" – mondta Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden reggel az M1-en. Ez különösen igaz a munkáltatók esetében. ...
Tisztelt Olvasó! Az OFA Nonprofit Kft. hírlevelet indít útjára, aminek harmadik számát tartja kezében Tisztelt Olvasónk.A hírlevél célja, hogy tájékoztatást adjon az OFA-val partneri kapcsolatot kialakító vállalatok számára a futó pályázatokról, továbbá azokról az eseményekről és lehetőségekről, amelyeket az OFA nyújt. Egyúttal szeretnénk bemutatni azokat a trendeket, új HR fogásokat, a szervezetfejlesztés legújabb eredményeit, amelyek szintén segítséget nyújthatnak a velünk kapcsolatban álló vállalatok fejlődéséhez. Meggyőződésünk, hogy a fejlődés, a növekedés és a talpon maradás feltétele a közös tanulás, közös gondolkodás, amihez a gazdaságpolitika támogatást és ösztönzést ad.Ennek a is ...
Tájékoztatjuk Tisztelt Pályázóinkat, hogy az OFA honlapján megjelentek a Vállakozó Start II. Program keretében tartott írásbeli és szóbeli kompetenciamérés bírálati szempontjai és pontszámai, amelyeket az alábbi linkeken tekinthet meg.Vállalkozó Start II. Program írásbeli kompetenciamérés bírálati szempontokVállalkozó Start II. Program szóbeli kompetenciamérés bírálati szempontok ...
A Vállalkozó Start II. Program segítségével ezer egyéni, vagy mikrovállalkozásnak minősülő társas vállalkozások jöhet létre idehaza, amely nagymértékben elősegíti az önfoglalkoztatóvá válást Magyarországon. A 6 milliárd forintból megvalósuló program nyertes pályázói 4,5 millió forint vissza nem térítendő támogatásban részesülnek kezdeti költségeik fedezése és versenyképességük növelése érdekében. A támogatásra olyan, piacképes ötlettel rendelkező magyar állampolgárok jelentkezhettek, akik Magyarország területén új vállalkozás indításával önfoglalkoztatóvá kívánnak válni. A belépési feltételeket teljesítők 90 órás vállalkozói képzésben és 6 órás konzultációban részesülnek. Az érintettek a A ...
Ünnepélyes díjátadón hirdette ki „Az Év Felelős Foglalkoztatója” 2022, valamint 2023 évi pályázat nyerteseit az OFA Nonprofit Kft. Budapesten, a Budapest Music Centerben. Társaságunk 2016 óta hirdeti meg pályázatát, amelynek célja azon hazai munkáltatók elismerése, akik számára az emberi erőforrás központi értéket képvisel. Az eseményen a tavalyi és az idei nyertesek egymás után vehették át az elismeréseket. Idén nyolcadik alakalommal hirdettük meg az az évek óta nagysikerű "Az Év Felelős Foglalkoztatója" pályázatot. A hazai foglalkoztatási adatok is azt mutatják, hogy a vállalkozások érdekét is szolgálja, ha munkavállalóikat megbecsülik, legfontosabb értékükként kezelik. A pályázat a hazai ...