 |
|
PERTU projekt (TÁMOP 1.4.1-07/2) tevékenység összefoglaló
TÁMOP 1.4.1-07/2 „Alternatív munkaerő-piaci projektek szakmai támogatása” című komponens, OFA Hálózat PERTU „Partnerség Együttműködés a Regionális Tudásért” fantázianevű kiemelt projekt
A 2-es komponens (TAMOP 1.4.1-07/2), mint kiemelt projekt megvalósításának lehetőségét az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) OFA Hálózata, azon belül egy 9 fős munkacsoport kapta meg. A kiemelt projekt megvalósítását május 1-ével megkezdtük, országos lefedettséggel, az OFA központi illetve 7 regionális irodájában.
Küldetésünk: Az általunk megvalósított kiemelt projekt címe „Alternatív munkaerő-piaci projektek szakmai támogatása” a projektmegvalósítás során, küldetésünket az évek óta sikeresen működő, foglalkoztatáspolitikai, ezen belül elsősorban munkaerő-piaci projekteket megvalósító szervezetek hálózatszerű együttműködésének kialakításában, a megvalósítóknál felhalmozódott tudás adta lehetőségek kiaknázásában, eredményeik népszerűsetésében látjuk.
E tevékenységünk keretében alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások módszertani kézikönyvének összeállítását koordináljuk, a megvalósítók által kidolgozott értékelési kritériumrendszer összeállítását segítjük, mely alapján saját tevékenységüket értékelik, illetve saját szakembereikből létrehoznak egy szakértői adatbázist, mindezzel megalapozva a szolgáltatásaik projektfinanszírozáson túli fenntarthatóságát, átültethetőségét. Ehhez szeretnénk nyújtani
illetve további szolgáltatást, amire igény mutatkozik.
A TÁMOP 1.4.1-07/2 komponens keretében megvalósuló OFA Hálózat PERTU projektje
a „Készüljünk együtt a jövőre!”
„Mutassuk meg mit tudunk!”
„Együttműködés a hatékony munkába helyezésért, munkahelymegtartásért”
Kommunikációs üzenetekre alapozva szakmai támogató szolgáltatást nyújt.
A projekt célcsoportja: Elsődleges célcsoport
- TÁMOP 1.4.1.-07/1 komponens kedvezményezettjei
Másodlagos célcsoport
- TÁMOP 1.4.1.-07/1 komponensben támogatott projektek szakmai, intézményi környezete (önkormányzatok, szociális, gyermek- és családvédelmi intézmények, munkaügyi szervezetek, nevelő, oktató, képző cégek, foglalkoztatásban résztvevők stb.)
- elsődleges és másodlagos munkaerő-piaci munkaadók, védett foglalkoztatást végző szervezetek.
A PERTU projekt tevékenységei: 1.) Igényspecifikáló felmérés
A projekt részletes szolgáltatási tevének kidolgozásához felmérést készítünk a célcsoportjaink igényeiről, így elsősorban az 1-es komponensben kedvezményezettek, másod sorban az intézményi és szervezeti környezet továbbá a foglalkoztatók körében.
2.) Szakmai támogató tevékenységek
3.) Hálózatépítés, működtetés A TÁMOP 1.4.1/07-1-es komponens kedvezményezettjeinek és a projektek szereplőinek szoros együttműködése
4.) Kapcsolatfelvétel és építés, partnerség kialakítása A másodlagos célcsoport szereplőinek bevonása a különböző tevékenységekbe, a foglalkoztatás elősegítése az elsődleges célcsoport projektjeiben felkészített munkavállalók részére.
Munkatársaink naprakész információkkal, szakmai tanácsadással, rendezvények szervezésével, partnerségek generálásával próbálják kielégíteni mind a foglalkoztatói, mind a munkavállalói oldal felől érkező igényeket.
5.) Program szintű kommunikáció
Az elsődleges célcsoporttal közösen a munkaerő-piaci projektek népszerűsítése, nyilvánosság biztosítása (tevékenységeik, eredményeik bemutatása) regionális és országos szinten is.
Bízunk benne, hogy a következő időszakban sikeresen együttműködhetünk az alternatív munkaerő-piaci programokat megvalósító szervezetekkel, szakemberekkel.
Letölthető kiadványok: Esélyegyenlőségi kiadvány Fenntarthatósági kézikönyv |
