flag

Országos HR Konferencia és Kiállítás


Az OFA Nonprofit Kft. is részt vesz az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) által szervezett XXVIII. Országos HR Konferencián és Kiállításon 2018. május 31-én és június 1-én, Siófokon. A rendezvényen a munkaerőpiaci helyzet legaktuálisabb kihívásaira keresik majd a választ a szakma elismert képviselői. Az OFA Nonprofit Kft. munkatársai „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázatról tartanak előadást, amelyet idén is meghirdet Társaságunk. Az elismerés célja, hogy jó gyakorlatokat mutassunk be, a vállalkozások és közszféra szervezetei tanuljanak egymástól. A siófoki HR konferencia és kiállítás jó alkalom arra, hogy a felelős foglalkoztatásról megosszuk tapasztalatainkat. Az OHE célja a HR ...

Teljes hír

Szakmai konferencia


Kiemelkedően nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon – hangsúlyozta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter. Mintegy 750 ezerrel többen dolgoznak ma Magyarországon, mint 2010-ben – jelentette ki a tárcavezető, a budapesti konferencián. Közülük is 570 ezren a magánszektorban helyezkedtek el. Varga Mihály hozzátette, az elmúlt 27 évben most van a legtöbb embernek munkahelye hazánkban. A foglalkoztatás helyzetének javítása érdekében a kormány több intézkedést is tett. A munkahelyteremtő beruházások támogatása, a hatéves bérmegállapodás, a Munkahelyvédelmi Akció, az álláskeresőket és a közfoglalkoztatottakat érintő programok nagyban hozzájárultak az elért eredményekhez – tette hozzá a is a ...

Teljes hír

Szociális gazdaság konferencia Zalaegerszegen


Az OFA Nonprofit Kft. több programja támogatja a társadalmi vállalkozásokat, valamint a szociális szövetkezetek létrehozását és tevékenységét – hangsúlyozta a Társaság ügyvezető igazgatója a „Zalai Innovatív foglalkoztatási paktum megvalósítása” elnevezésű szociális gazdaság konferencián. dr. Karakó László kifejtette, a közfoglalkoztatási programokhoz kapcsolódva a Belügyminisztérium szakmai irányítása mellett az OFA Nonprofit Kft. hajtja végre a 12 milliárd forint keretösszegből megvalósuló „Fókusz Támogatási Programot”. Ennek célja új, fenntartható munkahelyek létrehozása - kiemelten a hátrányos helyzetű járásokban - a szociális szövetkezetek tevékenységének, működésének támogatásával. A ...

Teljes hír

Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetői interjú


A következőkben Koscsóné Kolkopf Juditot, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetőjét mutatjuk be.Önnek hogyan alakult a szakmai életútja?14 éves koromban még nem tudtam, mivel szeretnék majd foglalkozni. A szüleim az egészségügyi szakközépiskola felé terelve állítottak pályára. Miután elvégeztem, egyenes út vezetett a továbbtanuláshoz. Az Egészségügyi Főiskolán védőnőnek tanultam, az első három év alatt megszületett az első 3 gyerekem. A főiskolai időszak fantasztikusan jó volt, mert nagyszerű tanáraim voltak. Visszajárok előadni arra a főiskolára, ahol a védőnői pályafutásomat kezdtem. Nagyon nagy élmény találkozni azokkal az oktatókkal, akik velem együtt vettek részt a képzésben. után ...

Teljes hír

Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. vezetői interjú


A következőkben Arnhoffer András-t, a cég elnök-vezérigazgatóját mutatjuk be.Kezdetben néhány szóban mondja el nekünk, hogyan alakult eddig szakmai életútja? 1986-ban érettségiztem a Győri Mayer Lajos Szakközépiskolában, utána sorkatonaság, majd a Budapesti Műszaki Egyetem következett. 1993-ban diplomáztam okleveles építőmérnökként, vizes szakon. Azonnal a Zalavíz Zrt. jogelődjénél helyezkedtem el, műszaki ügyintézőként. 1994-től üzemvezető, 1996-tól műszaki osztályvezető lettem. Közben megszereztem a BME-n a vízellátás – csatornázás szakmérnöki oklevelet is. 2000-től a cég műszaki igazgatója voltam 2012 szeptemberéig. Ekkor kiléptem, saját céget alapítottam, amely a vizes szakmához kérésre ...

Teljes hír

Gépjárművezető képzés munkaviszonyban állók számára II. Program


„Gépjárművezető képzés munkaviszonyban állók számára II.” program Az OFA Nonprofit Kft. örömmel tájékoztatja Önöket, hogy a hazai forrásból megvalósuló új programjában továbbra is lehetőséget biztosít támogatott gépjárművezető képzésben való részvételre. A „Gépjárművezető képzés munkaviszonyban állók számára II.” program célja a kiemelt ágazatokban jelentkező munkaerőigények kielégítése érdekében képzések biztosítása, ezáltal a versenyképesség javítása, fejlesztése, továbbá az állami vagy közfeladatot ellátó szervezeteknél, munkáltatóknál jelentkező munkaerőigények kielégítése. A program során gépjárművezető képzések (C, C+E, D és GKI) valósulnak meg 4.000 fő számára, munkáltatókkal A 2019. ...

Teljes hír

Adományátadás a Down Alapítványnak


Karácsonyi ajándékkal lepte meg az OFA Nonprofit Kft. a Down Alapítvány II. számú Gondozóházában élőket, Budapesten. Munkatársaink az elmúlt hónapokban ruhákat, játékokat és pénzadományt gyűjtöttek, hogy szebbé varázsolják a gondozóház lakóinak ünnepét. Társaságunk azért ezt a szervezetet választotta, mert a Down Alapítvány komplex foglalkoztatási stratégiát dolgozott ki, hogy az értelmileg sérült embereknek szakmaorientációt, munkahelyet és fizetést biztosítson.A Down Alapítvány Zágrábi Gondozóházában 30-an élnek, a nappali otthon szolgáltatásait pedig 60-an veszik igénybe. Ezek az emberek nap mint nap dolgoznak, az intézmény vezetői mindenkinek megtalálják, milyen feladatban tudnak akik A ...

Teljes hír

Webstar Csoport Kft. vezetői interjú


A következőkben Bertók Attilát, a cég vezetőjét mutatjuk be. Hogyan alakult az eddigi szakmai élete? Mi vezette az Ön által képviselt céget a Felelős Foglalkoztatás útjára? Húsz éve kétszemélyes cégként, családi vállalkozásként kezdtük, ma már negyvenen dolgozunk együtt. Végzettségemet tekintve programozó matematikus vagyok, a web hazai megjelenése óta ezen a területen tevékenykedem, kezdetekben céges honlapokat, webes programokat fejlesztettünk, ma már többnyire nagyon összetett nyilvántartó szoftverrendszereket. Webdesign cégből váltunk szoftverfejlesztőkké. Ez a változás együtt járt a növekedéssel, ami nagyrészt lineáris volt az évek alatt, és ha a húsz év átlagát vetítjük, akkor nem a a ...

Teljes hír

BorsodChem Zrt. vezetői interjú


Felhívásunk célja az volt, hogy megismerhessük és elismerhessük azokat a munkáltatókat, akik sokat tesznek munkavállalóikért. Arról, hogy a BorsodChem Zrt. miért érdemelhette ki az elismerést, Varga Bélát, a cég HR és Kommunikáció egységét vezető elnökhelyettesét kérdeztük.Hogyan alakult eddig szakmai életútja? Mi vezette Önt és az Ön által képviselt céget a Felelős Foglalkoztatás útjára? Azt mondhatom, hogy 31 éves pályafutásom bővelkedik jó néhány „vargabetűben”, ugyanis gépészeti tervezőként indult szakmai pályám, majd rövid idő elteltével a vállalatirányítás területén folytatódott: az elnök-vezérigazgató mellett műszaki titkárként elsajátított menedzsment ismereteket a beszerzés majd a ...

Teljes hír

Ismerje meg a 2017-es Hozzáadott Helyi Érték Díj nyerteseit!


Ebben az évben is hatalmas népszerűségnek örvendett a Hozzáadott Helyi Érték díj. A rendezvényen 5 kategóriában díjaztuk azokat az értékteremtő társadalmi vállalkozásokat, amelyek innovatívak, eredményesek és sikerrel vesznek részt a helyi közösség szükségleteinek kielégítésében, valamint a munkanélküliség felszámolásában. Ismerje meg az idei év nyerteseit, akikre igazán érdemes felnézni! A Legjobb termék-előállító társadalmi vállalkozás díjat a FIX Szociális Szövetkezet nyerte el:A szervezet 2015 óta egyedi tervezésű, kézzel készített, kerámia használati tárgyak, illetve dísztárgyak gyártása során olyan munkavállalókat foglalkoztat, akik hátrányos helyzetűek, alacsony iskolai 50 év és/vagy ...

Teljes hír